10月17日，土木工程2401班在DX504召开了班导师见面会。此次会议，由班导师，、即英国上市公司官网365副经理赵丽娜与同学们进行了关于“躺平”是否可以作为一种人生选择的主题讨论。

首先，对员工中存在的“躺平”表现进行了交流。有的表现为压低欲望、放弃奋斗；有的在失败后一蹶不振；还有的虽嘴上说“躺平”，实际却在默默努力。大家一致认为，“躺平”现象并非主流，“躺平”也不能代表当代青年的精神风貌。

接着，班导师与员工们讨论了“躺平”现象产生的原因。一方面，社会经济快速发展和竞争加剧，让员工面临就业竞争激烈、上升通道拥挤等现实压力，产生畏难情绪而退回到“舒适圈”。另一方面，员工自我调节和适应能力不足，尤其是独生子女在成长过程中缺乏历练，面对困难容易选择逃避。此外，传统落后文化和西方消极文化的影响也不可忽视，如极端个人主义、享乐主义等使员工产生消极态度。

会议强调，“躺平”不可取。“躺平”是不负责任的表现，是对生命的浪费，对家庭期望的辜负，也是对社会发展的背弃。同时，“躺平”没有出路，现实问题不会因“躺平”而消失，只有奋斗才能破解难题。

最后，班导师和同学们达成共识，要在班级管理中加强对员工的思想引导，通过开展主题班会、榜样示范等活动，激发员工的奋斗精神。鼓励员工珍惜新时代赋予的广阔舞台，以积极的心态面对困难和挑战，为自己、家庭、社会和国家负责，真正实现“青春无悔”。

此次班导师会议为员工认识“躺平”现象提供了思路和方向，相信在班导师和同学们的共同努力下，员工们将拒绝“躺平”，以昂扬的斗志书写青春华章。